下面的圖表也能為我們弄清過(guò)去十年發(fā)生了什么提供思路?！百Y金回報(bào)率”測(cè)量了公司對(duì)諸如機(jī)器人、工廠、軟件等重要商品投資后的回報(bào)率。
顯而易見(jiàn)，“生產(chǎn)”類和“運(yùn)營(yíng)”類工作的趨勢(shì)相似；而常規(guī)腦力勞動(dòng)與銷售類工作則趨同。
信息處理從業(yè)人員的職位流失率與制造業(yè)從業(yè)人員相比，旗鼓相當(dāng)。八年前，當(dāng)NASA首次與SpaceX接觸時(shí)，他們只是找了一個(gè)“太空的士”(space taxi)而已，但是現(xiàn)在商業(yè)航天計(jì)劃卻成了NASA將宇航員送入太空的最理想選擇。
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SpaceX有機(jī)會(huì)打敗波音，成為第一家實(shí)現(xiàn)載人航天的私人公司。對(duì)于SpaceX來(lái)說(shuō)這是具有里程碑式的一頁(yè)，但同樣也是非常危險(xiǎn)的一個(gè)項(xiàng)目。美國(guó)公司曾經(jīng)是衛(wèi)星發(fā)射范疇的領(lǐng)導(dǎo)者，但是卻落在了歐洲和俄羅斯的后面。洛克希德和波音公司的合資公司ULA (United Launch Alliance)正在使用俄羅斯國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)的引擎，這種情況要持續(xù)到2017年。斯科特坦言，他最信任三種人：棒球隊(duì)長(zhǎng)、樂(lè)團(tuán)指揮和斯坦福大學(xué)畢業(yè)生。斯科特本人畢業(yè)于斯坦福，在他看來(lái)，這所大學(xué)培養(yǎng)的是當(dāng)之無(wú)愧的時(shí)代精英，凡斯坦福畢業(yè)生求職于太陽(yáng)微系統(tǒng)公司，他都會(huì)滿口應(yīng)允。
如果能懂Software
太陽(yáng)微系統(tǒng)公司以硬件起家，成于此，敗亦于此。丘吉爾俱樂(lè)部冥誕紀(jì)念會(huì)的主題是探討太陽(yáng)微系統(tǒng)公司的遺產(chǎn)，“西寧網(wǎng)站扶植到底它留給了這個(gè)世界什么？”。兩位大佬兒以慣有的幽默調(diào)侃太陽(yáng)微系統(tǒng)公司28年的風(fēng)雨歷程。斯科特說(shuō)，太陽(yáng)微系統(tǒng)公司留給他的是四個(gè)兒子，兒子中最大的九歲，最小的兩歲。而愛(ài)德華則對(duì)自己差點(diǎn)做成的那筆蘋(píng)果生意耿耿于懷。據(jù)了解，中國(guó)電子商會(huì)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)用專業(yè)委員會(huì)二維碼專項(xiàng)工作組已于去年成立，并推出了國(guó)家物聯(lián)網(wǎng)二維碼公共服務(wù)平臺(tái)，制定和推廣二維碼技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。然而，僅僅有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，顯然難以根治二維碼的安全隱患。
業(yè)內(nèi)人士表示，對(duì)二維碼使用的監(jiān)管缺失以及行業(yè)的低門(mén)檻才是其安全隱患的根源。目前注冊(cè)一家二維碼企業(yè)并不需要什么專業(yè)資質(zhì)，制作、發(fā)布二維碼也沒(méi)有什么特別要求。
對(duì)于監(jiān)管部門(mén)來(lái)說(shuō)，二維碼的使用標(biāo)準(zhǔn)以及針對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)安全的法律法規(guī)體系的建設(shè)和完善迫在眉睫，亟須從門(mén)檻、資質(zhì)、認(rèn)證、備案等方面入手，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，保護(hù)用戶的合法權(quán)益。令人吃驚的是，僅僅4個(gè)月之后，小霸王手機(jī)在2013年伊始便宣布“死亡”，負(fù)責(zé)營(yíng)銷的周永帶著被欠薪的憤怒在今年1月離開(kāi)了這家極具傳奇色彩的公司。盡管如今的小霸王早已不復(fù)當(dāng)年之勇，但如此閃電般地撤退，仍疑點(diǎn)重重。
出租品牌
小霸王在股份制改革之初，就注定將變成一個(gè)諸多山寨企業(yè)集合而成的聯(lián)邦。2006年7月，雅虎花費(fèi)1億多美元買下這塊地，地址位于美國(guó)硅谷圣克拉拉研發(fā)園區(qū)。10年前，買下這塊48英畝的地塊，定位是建設(shè)雅猛將來(lái)的全球總部。
2015年年底，硅谷當(dāng)?shù)孛襟w披露雅虎欲出售該地塊，但隨即被雅虎董事會(huì)否認(rèn)。無(wú)風(fēng)不起浪，今天輪到雅虎的財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)澄清，雅虎確實(shí)需要通過(guò)砸鍋賣鐵來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)正能量。
賣完專利還有不動(dòng)產(chǎn)，消息披露，雅虎準(zhǔn)備將近20萬(wàn)平方土地出售給中國(guó)土豪樂(lè)視。　　4、創(chuàng)頭條企業(yè)號(hào)。企業(yè)號(hào)的特點(diǎn)在于，企業(yè)自主發(fā)布資訊后，企業(yè)號(hào)站內(nèi)流量分發(fā)，站外媒體對(duì)企業(yè)號(hào)文章有轉(zhuǎn)載，能夠達(dá)成一定的媒體曝光，逐步積累知名度。這就把日常推廣多個(gè)訴求都滿足了。
　　達(dá)叔說(shuō)，品牌是成長(zhǎng)是長(zhǎng)期的過(guò)程，知名度僅僅是第一步，要構(gòu)建一個(gè)立體、豐滿的品牌體系，還需要長(zhǎng)期持續(xù)有效的溝通、通過(guò)場(chǎng)景化深化用戶認(rèn)知、不斷彰顯你的綜合實(shí)力、行業(yè)貢獻(xiàn)和社會(huì)價(jià)值。
　　5、其他渠道，比如搜狗輸入法最近推出了“品牌支持計(jì)劃”，創(chuàng)業(yè)公司申請(qǐng)加入計(jì)劃之后，自己的品牌名字就能能更容易地被用戶輸入顯示出來(lái)。因?yàn)楝F(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)公司品牌名字都用的是諧音，容易混淆，這就解決了潛在規(guī)模用戶的認(rèn)知障礙問(wèn)題。JOLED公司將首先重點(diǎn)發(fā)展中等尺寸OLED顯示屏，用于平板電腦、筆記本電腦和引導(dǎo)標(biāo)示屏等產(chǎn)品。在這些產(chǎn)品領(lǐng)域，OLED的亮度、薄度以及柔韌性將會(huì)得到發(fā)揮，同時(shí)降低重量。
同時(shí)，當(dāng)OLED技術(shù)商品化時(shí)機(jī)成熟時(shí)，日本創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)公司和日本顯示公司將計(jì)劃增加投資，用于建立一家試驗(yàn)性制造工廠。
而與此同時(shí)，一直在OLED有所研究但受困于于LG專西寧收集公司利之爭(zhēng)的韓國(guó)三星也并沒(méi)有放棄對(duì)OLED顯示技術(shù)的重振旗鼓，OLED大戰(zhàn)必然將在松下、索尼、LG、三星這四家日韓公司展開(kāi)?！　⌒枰脩粜枨?br>　　傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)往往是先有產(chǎn)品再有用戶，互聯(lián)網(wǎng)往往是先有用戶再設(shè)計(jì)銷售的產(chǎn)品，后者相對(duì)于前者更容易產(chǎn)生貼近用戶真實(shí)需求的產(chǎn)品。
　　很多傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡管累計(jì)了不少用戶，但沒(méi)有做過(guò)用戶需求挖掘，導(dǎo)致用戶或決策人對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果不滿。舉例說(shuō)明，比如學(xué)齡兒童的家上進(jìn)展孩子學(xué)習(xí)硬筆書(shū)法，改善孩子在學(xué)校里面的寫(xiě)字坐姿，但機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)卻要求老師致力于教會(huì)孩子寫(xiě)好字，這種“不匹配”造成了用戶的心理落差。另外，企業(yè)還要公開(kāi)透明。只有公開(kāi)透明，才氣夠做到該集權(quán)就集權(quán)，該分權(quán)就分權(quán)。曾經(jīng)有人對(duì)我說(shuō)，到你們格力電器，感覺(jué)空氣都不一樣。其實(shí)他感想傳染到的就是這種文化。公開(kāi)透明其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是讓員工做的所有事情，有一個(gè)可被監(jiān)督、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。
其次要做到公私要分明。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力很大，哪怕他對(duì)別傳播鼓吹實(shí)行分權(quán)管理，實(shí)際上也是集權(quán)的做法，因?yàn)樗麩o(wú)論講什么，底下人原則上是不敢反對(duì)的。所以更多的時(shí)候，一把手是在付出而不是索取，他唯一能得到的，就是因企業(yè)最終效益獲得的回報(bào)——董事會(huì)根據(jù)你給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，決定你應(yīng)該拿的收入。除了這一點(diǎn)以外，你沒(méi)有任何權(quán)利，你必須公私分明。這就是付出，你必須要樹(shù)立一種正氣。
公平公正是第一位的。我們的干部隊(duì)伍有近200個(gè)人，他們的行為要經(jīng)得起8萬(wàn)員工的監(jiān)督，這本身就是一個(gè)自我挑戰(zhàn)。我們?cè)谵k事的過(guò)程當(dāng)中，如果能做到公正、公平，就會(huì)增強(qiáng)員工信心，反之則會(huì)讓企業(yè)其他員工產(chǎn)生不滿和怨氣。在科技互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，最早登上315春晚的是2008年的國(guó)內(nèi)短信群發(fā)業(yè)務(wù)老大分眾無(wú)線，該公司被指手握全國(guó)5億多手機(jī)用戶中一半用戶的個(gè)人信息，并日發(fā)數(shù)億條垃圾短信；2011年，網(wǎng)秦手機(jī)衛(wèi)士因涉嫌與飛流軟件串通吸取用戶話費(fèi)遭到315晚會(huì)曝光；2014年，大唐電信旗下的大唐高鴻股份公司開(kāi)發(fā)的“大唐神器”被爆出惡意扣費(fèi)及偷盜用戶個(gè)人信息。
而另一個(gè)頗受315晚會(huì)關(guān)注的則是各大運(yùn)營(yíng)商，中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)鐵通被爆出為騷擾電話提供幕后支持，中國(guó)聯(lián)通則被揭露旗下員工利用開(kāi)卡消費(fèi)者身份證信息重復(fù)開(kāi)卡牟利。另外早在2012年，中國(guó)電信就被揭露為垃圾短信大開(kāi)方便之門(mén)。
歷年科技公司315晚會(huì)上榜盤(pán)點(diǎn)據(jù)外媒報(bào)道，據(jù)知情人士透露，中國(guó)電信設(shè)備廠商中興通訊打算裁掉大約3000名員工，其中發(fā)展不順的國(guó)內(nèi)手機(jī)業(yè)務(wù)部門(mén)將裁掉近五分之一的員工。中興通訊目前正面臨著美國(guó)貿(mào)易制裁，它的供應(yīng)鏈可能會(huì)因此遭到嚴(yán)重破壞。
中興通訊的全球手機(jī)業(yè)務(wù)部門(mén)將裁掉600人，占該部門(mén)員工總數(shù)的10%。中興通訊手機(jī)業(yè)務(wù)部門(mén)的裁員主要集中在中國(guó)地區(qū)，因?yàn)楣驹趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)的份額一直在下滑。

據(jù)知情人士稱，中興通訊是全球最大的電信設(shè)備廠商之一，全球員工總數(shù)約6萬(wàn)人，此次裁員規(guī)模大約為3000人，占員工總數(shù)的5%。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)開(kāi)始用.co、.me、.io和其他非.com域名創(chuàng)業(yè)，獲得了成功。HelloBrit.com改成了Brit.co，BarkBox.com改成了Bark.co，.io域名也因?yàn)門(mén)echCrunch Disrupt大會(huì)的火爆而備受關(guān)注。
2012年首先我和各位說(shuō)說(shuō)我為什么要干小米吧。
以下是雷軍演講全文：
我的夢(mèng)想，有點(diǎn)夸張8、微信用戶量快速增長(zhǎng)
趕超微博恐成定局
截至9月30日，三季報(bào)顯示，新浪微博的注冊(cè)用戶和活躍用戶分別為4.24億和4230萬(wàn)。
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